Menedżer placówki jutra to nie tylko osoba, która sprawnie zarządza organizacją, budżetem i zespołem. To lider, który potrafi łączyć świat nowoczesnych technologii, innowacji i efektywnych procesów z tym, co w ochronie zdrowia najważniejsze, człowiekiem, relacjami i zaufaniem. Czy wystarczy rozumieć AI, automatyzację, dane i cyfrowe narzędzia? A może prawdziwą przewagę będą budować ci liderzy, którzy potrafią angażować zespoły, komunikować zmianę, rozwiązywać konflikty i tworzyć kulturę współpracy?
Panel pokaże, że technologia sama w sobie nie zmienia organizacji, zmieniają ją ludzie, którzy potrafią mądrze ją wdrożyć. Eksperci porozmawiają o przywództwie opartym na empatii, odwadze decyzyjnej, odpowiedzialności i umiejętności budowania relacji zarówno z personelem, jak i pacjentami. To rozmowa o liderze, który nie boi się przyszłości, ale potrafi przeprowadzić przez nią swoją placówkę.