Przywództwo w placówce medycznej nie zawsze zaczyna się od stanowiska, gabinetu czy formalnej funkcji. Często zaczyna się od odwagi, odpowiedzialności i gotowości do wpływania na rzeczywistość wokół siebie — w górę, w bok i w dół organizacji.
To wystąpienie będzie opowieścią o przywództwie 360°: o tym, jak budować autorytet nie tylko wobec zespołu, ale również wobec przełożonych, współpracowników, lekarzy, rejestracji i administracji. Uczestnicy usłyszą, dlaczego ludzie nie idą za samym tytułem stanowiska, lecz za spójnością, decyzyjnością, komunikacją i umiejętnością brania odpowiedzialności w trudnych momentach.